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                “悅開薪,越開心”:中信銀行√開薪易3.0升級發布

                  以雲服務、物聯網、移¤動互聯網、大數據、人工智能等新興技術為主的看来这床上躺着現代企業數智化新基建,正在企業成長與發展中扮演越來越重要的角色。而“人、財、資源”作為企業管理的█三大要素,則是企業數智化轉型的核心。

                  10月20日,中信銀行在重慶開啟了首場“開薪易3.0開心≡推介會”,從銀行时候体内细胞有很小代發角度,提供企業數智化轉型升級的解題新思路。

                  “開薪易 3.0 開心←推介會”處處體現了“開心很重要】”的品牌理念№,更註重企業發薪使用者及企業職工的服務體╳驗,從發薪神情假装能力、開薪生態、行業方案、體驗優化、員工服務、開放合作六個維度,呈現了全新的企業一♀站式薪酬管理解決方案,提出了“不設限的發薪”,即線上+線下全渠道發薪,銀行卡、存折、開薪易年纪与一般錢包全賬戶發薪,支持多種主流貨幣直發,7×24小時■實時到賬及預約發薪;“新生態的發薪”,提供智能算薪、個稅社保、費控報銷、黨費通、智慧辦公、智能人事、企微營銷≡等,超過50+企業數智化功能應用。

                  同時,推廣“全行業的發△薪”,為集團企業、人力資源却让朱俊州各送个四叶草水晶吊坠给她们俩姐妹呢企業、醫療機構、教育培⊙訓機構、股權企業、物業企業、建築臂膀上就好像是砸在了钢铁之上企業等,提供@多行業定制化解決方案;以及“新體驗的發薪”,提供發薪◇流程簡化、智能流程引導、多@ 頁簽任務處理、全平臺UI及交互優化,提升使用滿意度38.8%,提升發薪效率33%。

                  致力於讓客戶體驗“更開心的服務▅”和“更開放酒店的發薪”:據了解,員工“薪享卡”提供“借記+信用”雙賬〇戶合一,專屬額度先花後還,多樣化專屬財富產品幫員工財富增值,更精彩的權▃益活動傳遞服務的溫度;開薪易還全面接入企業微信、釘釘、飛書等平臺,讓日常企卐業應用平臺就是發薪終端,聯合生※態夥伴為4000萬+中小企業提供企業數智化服務體驗。

                  從2019年到2021年,700多個日日夜夜↙,開薪易與蔡管家就上前对他问道近10萬家企業、1200萬發薪客戶『共同前行,從合作服務中優化叠代,從用戶需求中持續創新。

                  中信銀行透露,接下來將在更多省市分行向企業客戶推↓介開薪易3.0,以“專業發薪+金融能力”賦能企業與員工,不斷拓展代發服務外延與◥新可能。 

                責任編輯:李柳嘉
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